Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/⁠w/⁠d) in München

München Allach-Untermenzing und Neuhausen-Nymphenburg – Als stellvertretende Pflegedienstleitung unterstützen Sie die PDL bei der Führung unseres ambulanten Dienstes und übernehmen im Vertretungsfall die volle Verantwortung.

Ambulante Pflege

Ihre Rolle bei uns

Als stellvertretende Pflegedienstleitung unterstützen Sie die PDL tatkräftig bei der fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Führung unseres ambulanten Dienstes. Sie übernehmen im Vertretungsfall die volle Verantwortung und bringen sich auch im Alltag aktiv in die Gestaltung von Prozessen, Teamstrukturen und die Qualitätsentwicklung ein. Sie sind Bindeglied, Impulsgeber und ein starker Rückhalt für das gesamte Team.

Wer wir sind

Wir sind ein moderner ambulanter Pflegedienst mit dem Anspruch, Pflege neu zu denken: menschlich, professionell, digital unterstützt und mit klaren Strukturen. Qualität, Verbindlichkeit und Innovation sind für uns keine Schlagworte, sondern täglicher Anspruch. Unser Ziel: Pflege auf höchstem Niveau – für unsere Klienten und für unser Team.

Ihre Aufgaben

Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung in allen fachlichen und organisatorischen Belangen
Sicherung, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer hohen Qualitätsstandards
Mitwirkung bei der Personalführung, -entwicklung und der bedarfsorientierten Dienst- und Tourenplanung
Sicherstellung einer lückenlosen und fachgerechten Pflege- und Dokumentationsqualität
Kompetente/r Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeitenden, Klienten und deren Angehörige
Vorbereitung und aktive Begleitung von MD-Prüfungen
Aktive Mitgestaltung und Etablierung digitaler sowie innovativer Prozesse

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder eine vergleichbare dreijährige Qualifikation
Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegedienstleitung (§ 71 SGB XI) oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
Mehrjährige fundierte Erfahrung in der ambulanten Pflege
Erste Führungserfahrung (z.B. als Team- oder Wohnbereichsleitung) und betriebswirtschaftliches Grundverständnis
Ausgeprägte Organisationsstärke, Strukturierungsfähigkeit und Entscheidungsfreude
Hohe digitale Affinität für modernes, papierloses Arbeiten
Klare, empathische Kommunikation und ein verbindliches, professionelles Auftreten

Ihre Vorteile

Was wir bieten

Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial
Enger Austausch und direkte Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und der Geschäftsführung
Klare, verlässliche Strukturen und moderne, digital unterstützte Organisationsprozesse
Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung, die Ihre Verantwortung widerspiegelt
Umfangreiche geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihren nächsten Karriereschritt
Ein wertschätzendes, professionelles und dynamisches Arbeitsumfeld
Die langfristige Perspektive zur strategischen Mitgestaltung unseres wachsenden Unternehmens

Das erwartet Sie bei uns – Attraktive Vergütung

Top-Vergütung: 4.600 € bis 5.300 € brutto / Monat (auf Vollzeitbasis – je nach Qualifikation, Erfahrung und Firmenzugehörigkeit)

Weihnachtsgeld: zusätzliches Gehalt in Höhe von 80% des monatlichen Bruttogehalts
Extras obenauf: Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40€ pro Monat, Sachbezugskarte in Höhe von 50€ pro Monat

Warum wir?

Wir glauben, dass gute Pflege nur mit starken Führungskräften möglich ist. Wir suchen keine Verwaltung – wir suchen Persönlichkeit, Verantwortung und Haltung. Wenn Sie Lust haben, Pflege aktiv weiterzuentwickeln und ein Team zu führen, das Qualität ernst nimmt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Unser Team