Pflegedienstleitung (m/⁠w/⁠d) in München

München Allach-Untermenzing und Neuhausen-Nymphenburg – Als Pflegedienstleitung übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Führung unseres ambulanten Dienstes – und prägen aktiv Kultur, Qualität und Entwicklung.

Gestalten statt Verwalten

Ihre Rolle bei uns

Als Pflegedienstleitung übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Führung unseres ambulanten Dienstes. Sie sind nicht nur verantwortlich für Abläufe – sondern prägen aktiv Kultur, Qualität und Entwicklung. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und gestalten Prozesse, Teamstruktur und Weiterentwicklung mit.

Wer wir sind

Wir sind ein moderner ambulanter Pflegedienst mit dem Anspruch, Pflege neu zu denken: menschlich, professionell, digital unterstützt und mit klaren Strukturen. Qualität, Verbindlichkeit und Innovation sind für uns keine Schlagworte, sondern täglicher Anspruch. Unser Ziel: Pflege auf höchstem Niveau – für unsere Klienten und für unser Team.

Ihre Aufgaben

Fachliche und organisatorische Leitung des ambulanten Pflegedienstes
Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards
Personalführung, -entwicklung und -planung
Tourenplanung und wirtschaftliche Steuerung
Sicherstellung einer hohen Pflege- und Dokumentationsqualität
Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Klienten und Angehörige
Vorbereitung und Begleitung von MD-Prüfungen
Mitgestaltung digitaler und innovativer Prozesse

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder vergleichbar
Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegedienstleitung (§ 71 SGB XI)
Mehrjährige Erfahrung in der ambulanten Pflege
Führungserfahrung und unternehmerisches Denken
Organisationsstärke und Entscheidungsfreude
Digitale Affinität
Klare Kommunikation und verbindliches Auftreten

Ihre Vorteile

Was wir bieten

Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Klare Strukturen und moderne Organisationsprozesse
Attraktive Vergütung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein wertschätzendes, professionelles Umfeld
Perspektive zur strategischen Mitgestaltung des Unternehmens

Das erwartet Sie bei uns – Attraktive Vergütung

Top-Vergütung: 4.800 € bis 5.500 € brutto / Monat (auf Vollzeitbasis – je nach Qualifikation, Erfahrung und Firmenzugehörigkeit)

Weihnachtsgeld: zusätzliches Gehalt in Höhe von 80% des monatlichen Bruttogehalts
Extras obenauf: Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40€ pro Monat, Sachbezugskarte in Höhe von 50€ pro Monat

Warum wir?

Wir glauben, dass gute Pflege nur mit starken Führungskräften möglich ist. Wir suchen keine Verwaltung – wir suchen Persönlichkeit, Verantwortung und Haltung. Wenn Sie Lust haben, Pflege aktiv weiterzuentwickeln und ein Team zu führen, das Qualität ernst nimmt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Unser Team